8 bonnes raisons de souscrire un contrat santé collectif :

• Une réponse unique en termes de garanties pour les salariés cadres et les non cadres
• Des garanties complètes et aménageables
• Capital décès : le libre choix par le bénéficiaire de la forme de la prestation (capitaux/rente éducation)
• Rente éducation - rente de conjoint - capital de substitutionpour les salariés sans enfant ou sans conjoint
• Elargissement de la notion de "conjoints" aux personnes "Pacsées" ayant la qualité d'ayants-droit au sens du code de la Sécurité sociale
• Des garanties originales : capital infirmité par accident, capital maladies graves
• Des formules à 1,50 % en terme de cotisation, pour les cadres (obligation de la convention collective nationale des cadres de 1947)
• Des garanties éligibles à l'article 83 du CGI, sous réserve de remplir les conditions afférentes

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